一、核心价值

1、掌握让自己变得积极主动的三大核心策略。

2、制定具体的《主动计划》

二、案例总结

1、在做了万全的应聘准备的小王，最终却与自己心仪的电信公司的招聘失之交臂，我们该如何避免重蹈覆辙？

2、职场得意的小马，突然被调离总裁助理岗位而下放客户服务部门，到底发生了什么？

3、当年一同进入鞋厂的两个年轻人，10年后，一个已是拥有500员工的企业主，一个还在找工作，差距在哪里？

4、魏敏芝凭什么被大导演张艺谋选中，出演电影《一个都不能少》的主角？

5、是什么习惯，成就了王永庆在台湾工业界龙头老大的地位？

6、从基层销售到管理岗位、从市场到研发，她快速成长为公司核心骨干的秘诀是什么？

三、为什么

1、为什么面对自己心仪的应聘机会，会犹豫不决？

2、为什么面对工作失误选择恐惧逃避，最终失去好的职位发展？

3、为什么总是被动等待，结果一事无成？

4、为什么会懒得主动、不敢主动、不愿主动？

四、本课程解决

1.认清不主动的障碍与主动的价值

2.掌握凡事主动的三大核心方法

（1）三个步骤目标激励，做到凡事主动

（2）三大改变战胜恐惧，做到凡事主动

（3）三个动作痛苦激励，做到凡事主动